近期，中央紀委國家監(jiān)委駐中國石油紀檢監(jiān)察組舉辦首屆監(jiān)督辦案數(shù)智建模交流活動。來自中國石油紀檢監(jiān)察系統(tǒng)88家單位的數(shù)智作品進行匯報演示。涉及油氣銷售、物資采購、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多個監(jiān)督模型已在實戰(zhàn)中應(yīng)用。

　　“通過本次活動，推動了業(yè)務(wù)骨干掌握大數(shù)據(jù)分析工具和智能辦案系統(tǒng)，帶動紀檢監(jiān)察干部全方位提升運用大數(shù)據(jù)開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作能力水平。”駐中國石油紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責同志介紹。

　　二十屆中央紀委四次全會對加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)作出部署。各派駐中管企業(yè)紀檢監(jiān)察組以紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為目標，深化全員培訓(xùn)、精準實戰(zhàn)實訓(xùn)，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

　　今年，中央紀委國家監(jiān)委完成向中管企業(yè)全面派駐紀檢監(jiān)察組，派駐中管企業(yè)紀檢監(jiān)察組代表中央紀委國家監(jiān)委對駐在企業(yè)開展監(jiān)督。著眼于提高干部專業(yè)素養(yǎng)，派駐中管企業(yè)紀檢監(jiān)察組以教育培訓(xùn)為抓手，制定規(guī)劃目標，開展多形式、分層次的全員培訓(xùn)，切實增強學(xué)習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。

　　中央紀委國家監(jiān)委駐中國石化紀檢監(jiān)察組制定《紀檢監(jiān)察干部“三個全覆蓋”實戰(zhàn)練兵工作方案》，明確實戰(zhàn)練兵的目標任務(wù)、參訓(xùn)范圍、重點安排，探索建立全過程學(xué)習培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、成果運用等機制。

　　中央紀委國家監(jiān)委駐中國聯(lián)通紀檢監(jiān)察組印發(fā)《紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2025—2027年）》，明確培訓(xùn)目標，確保關(guān)鍵崗位干部全部參加中央紀委國家監(jiān)委組織的相關(guān)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)骨干等完成一輪輪訓(xùn)。同時，要求各省級分（子）公司紀委每年對本單位紀檢干部組織一次全員輪訓(xùn)。

　　堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，緊盯監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法實際需求，通過理論指導(dǎo)、案例教學(xué)、情景模擬等方式，分層級分領(lǐng)域開展覆蓋業(yè)務(wù)全鏈條的紀法培訓(xùn)、履職通識培訓(xùn)，不斷提升干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)能力。

　　以“違反中央八項規(guī)定精神”“違規(guī)干預(yù)項目招投標”“違規(guī)民間借貸謀利”“違規(guī)干預(yù)選人用人”等常見違紀問題為重點，中央紀委國家監(jiān)委駐南水北調(diào)集團紀檢監(jiān)察組將真實案例嵌入貼合企業(yè)實際的相關(guān)場景，形成模擬案例進行演練。“參與演練的二級單位和個別有一定執(zhí)紀審查經(jīng)驗的三級單位紀檢干部共18人，組成6支隊伍，集中利用2天時間，從信訪舉報受理開始，全封閉、全流程模擬問題線索處置、初步核實、立案審查、移送審理等環(huán)節(jié)，在沉浸式演練中強化程序意識、提升實戰(zhàn)能力。”駐南水北調(diào)集團紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責同志介紹。

　　立足提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力，中央紀委國家監(jiān)委駐國家電投紀檢監(jiān)察組設(shè)置措施使用、談話取證、證據(jù)認定、大數(shù)據(jù)賦能、辦案安全等課程；突出國有企業(yè)違紀違法問題特點，設(shè)置政商勾連問題剖析、國企腐敗問題解讀、新型腐敗和隱性腐敗案例教學(xué)等課程。中央紀委國家監(jiān)委駐中國移動紀檢監(jiān)察組系統(tǒng)梳理近年來案件查辦工作程序和實務(wù)操作流程，研發(fā)審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，圍繞大數(shù)據(jù)分析、談話策略、筆錄制作等內(nèi)容設(shè)置課程，進一步提升培訓(xùn)的針對性和實效性。

　　把辦案一線作為錘煉辦案骨干的“主戰(zhàn)場”，派駐中管企業(yè)紀檢監(jiān)察組創(chuàng)新培訓(xùn)模式，統(tǒng)籌安排紀檢監(jiān)察干部參與案件查辦、跟組鍛煉等，深化“以干代訓(xùn)”，以更高標準、更嚴要求提升紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職能力，練就善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

　　中央紀委國家監(jiān)委駐中國中化紀檢監(jiān)察組選派11人赴中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)實戰(zhàn)練兵，33人次參加組內(nèi)以干代訓(xùn)，二級及以下各級紀委一級抓一級，層層組織開展實戰(zhàn)大練兵輪訓(xùn)，全面提升各級干部依規(guī)依紀依法履職能力。中央紀委國家監(jiān)委駐國機集團紀檢監(jiān)察組集中本級、二級和重點三級企業(yè)執(zhí)紀執(zhí)法骨干，組建若干聯(lián)合專案組，既解決“力量分散、人員不足”問題，又通過“以案代訓(xùn)”培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。

　　堅持分級分類培養(yǎng)干部，中央紀委國家監(jiān)委駐中國寶武紀檢監(jiān)察組今年選派4人參與中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)的有關(guān)工作，系統(tǒng)學(xué)習審查調(diào)查工作理念、思路和全流程實務(wù)知識特別是實操技能，不斷錘煉打“硬仗”、啃“硬骨頭”的本領(lǐng)；對有培養(yǎng)潛質(zhì)的下級紀委干部，分3批次組織20人到本組參與重要線索、案件查辦工作，進一步提升其分析研判、談話突破、筆錄制作、提取和分析數(shù)據(jù)等能力，力破“不懂、不會、不敢”的履職難題。（記者 陸麗環(huán)）