“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實(shí)干”三者辯證統(tǒng)一、相輔相成。敢擔(dān)當(dāng)是前提，善作為是路徑，重實(shí)干是歸宿。“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。”奮進(jìn)在充滿光榮與夢(mèng)想的新征程上，廣大干部要煥發(fā)前所未有的奮斗激情，將“敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實(shí)干”內(nèi)化于心、外化于行，真正融入血脈、鑄入靈魂、見諸行動(dòng)。

　　“敢擔(dān)當(dāng)”是脊梁，彰顯“明知山有虎、偏向虎山行”的政治魄力。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。當(dāng)前，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，啃下深化改革的“硬骨頭”，穿越發(fā)展轉(zhuǎn)型的“深水區(qū)”，化解錯(cuò)綜復(fù)雜的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，無不需要干部挺起擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;硬脊梁”。要敢于直面矛盾，對(duì)于改革發(fā)展中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，不回避、不繞道，主動(dòng)迎難而上，把攻堅(jiān)一線作為擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”和“磨刀石”。要敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于工作中的失誤，不推諉、不卸責(zé)，勇于承認(rèn)、及時(shí)糾正，把教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的階梯。各級(jí)組織要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，細(xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，消除干部后顧之憂，讓“敢擔(dān)當(dāng)”的底氣更足、腰桿更硬。

　　“善作為”是本領(lǐng)，蘊(yùn)含“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的能力智慧。新時(shí)代的改革發(fā)展事業(yè)，領(lǐng)域更加廣泛，內(nèi)涵更加深刻，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。僅有“敢擔(dān)當(dāng)”的勇氣，缺乏“善作為”的本領(lǐng)，難免陷入“心有余而力不足”的困境，甚至可能事與愿違。要提升理論素養(yǎng)，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問題、解決問題，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性。要注重調(diào)查研究，撲下身子、沉到一線，摸清實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)，使決策和工作部署更符合客觀實(shí)際、更貼近群眾期盼。要錘煉專業(yè)能力，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為懂業(yè)務(wù)、精管理的行家里手。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，善于“十個(gè)指頭彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全局。

　　“重實(shí)干”是基石，體現(xiàn)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的實(shí)踐品格。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代是奮斗出來的。一切美好的藍(lán)圖，最終都要靠實(shí)干來成就；一切復(fù)雜的難題，最終都要靠實(shí)干來破解。要樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的事情，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對(duì)認(rèn)定的事、定下的目標(biāo)，一抓到底、久久為功，不折騰、不反復(fù)，直到抓出成效。要堅(jiān)持以人民為中心，把群眾的急難愁盼放在心上，用心用情用力解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等實(shí)際問題，用實(shí)實(shí)在在的成效增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要持續(xù)為基層減負(fù)賦能，精簡(jiǎn)文件會(huì)議，規(guī)范督查檢查考核，讓干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，把更多時(shí)間和精力用于抓落實(shí)、促發(fā)展。（麥吉么吾甲）